Schritt 1 — Frage definieren
Du bringst die Frage.
Qerie bringt die Struktur.
Du beschreibst, was du herausfinden willst — als freier Text oder mit einer unserer Vorlagen. Qerie leitet daraus die Interviewstruktur ab: Eröffnung, Vertiefungsfragen, Abschluss. Du kannst den Leitfaden vor dem Start anpassen.
Beispiel-Kernfrage
„Was hat unsere Nutzer dazu gebracht, den Onboarding-Prozess abzubrechen — und was hätte sie gehalten?“
Schritt 2 — Einladen
Ein Link.
Kein Account, keine App.
Du teilst einen eindeutigen Link — per E-Mail, Slack, WhatsApp oder direkt in einer Umfrage. Teilnehmer öffnen das Gespräch im Browser, ohne sich zu registrieren. Qerie führt das Interview: fragt nach, hört zu, hakt nach.
Schritt 3 — Erkenntnisse lesen
Qerie verdichtet —
du liest das Ergebnis.
Nach jedem abgeschlossenen Interview verdichtet Qerie die Antworten automatisch. Sobald genug Interviews vorliegen, erscheinen übergreifende Muster: Welche Themen werden am häufigsten genannt? Welche Aussagen tauchen in verschiedenen Interviews auf? Was überrascht?
Erkenntnisse enthalten
- Übergreifende Kernthemen mit Häufigkeit
- Repräsentative Zitate je Thema
- Auffälligkeiten und Ausreißer
- Export als PDF oder CSV
„Ich hatte keine Ahnung, wie viele Schritte noch kommen.“
„Ein Fortschrittsbalken hätte schon gereicht.“